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（中央社記者鍾榮峰台北10日電）汽車零組件廠劍麟8月自結合併營收創歷年同期新高，也創歷年單月次高。法人預期劍麟第3季業績可續創歷年單季新高。
劍麟自結8月合併營收新台幣4.03億元，比7月3.64億元增加10.76%，較去年同期3.87億元成長4.25%。法人指出，劍麟8月營收創歷年同期新高，也來到歷年單月次高，僅次於今年1月。
劍麟指出，第3季雖然是傳統汽車暑休產業淡季，不過受惠平均每車安全配件規格滲透率持續提升，帶動主要客戶備貨力道提升，是8月營收持續成長的主要原因。
累計今年1到8月劍麟自結合併營收29.96億元，較去年同期25.73億元成長16.43%。法人表示，劍麟前8月營收也創歷年同期新高。
展望9月和第3季，法人預期劍麟9月可按照以往季節性走勢，有機會來到第3季單月高點，創歷年同期新高，第3季業績可望超過12億元，可望續創歷年單季新高。
法人表示劍麟可持續受惠汽車安全氣囊充氣器殼體新訂單，電子動力輔助方向盤轉向系統零組件出貨穩健，此外，劍麟第3季可持續受惠預縮式安全帶精密導管成長力道。
在展示架部分，法人指出，劍麟第3季可進入展示架旺季階段，客戶開始為年底銷售提前拉貨。
劍麟汽車事業部主要客戶包括TRW、Autoliv和TAKATA。其中TAKATA所需安全氣囊充氣器殼體3年訂單，持續出貨，可望挹注劍麟營收表現。1050910
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社倫敦6日綜合外電報導）根據研究，女性和男性一樣積極爭取加薪，但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%，同時研究還破除了女性因太過膽怯、不感啟齒要求加薪的迷思。
研究人員說，研究發現，女性要求加薪時，只有16%獲得成功。這份研究是隨機抽樣受僱於澳洲超過800家企業的4600名員工所作的報告。
共同撰寫報告的卡斯商學院(Cass BusinessSchool）古德（Amanda Goodall）透過聲明說：「這是首份針對女性緘默（reticent-female）理論的有效測試，證據顯示這項理論站不住腳。」
研究還發現，沒有跡象顯示女性因擔心會讓老闆不快，或是讓職場關係惡化而怯於爭取加薪。
共同撰寫報告的華瑞克大學（Warwick University）經濟學暨行為科學教授歐斯華（Andrew Oswald）說：「經由這些發現，我認為職場上確實存在對女性的偏見。」
據世界論壇（World Economic Forum）之2015年全球性別差距報告（ Global Gender Gap report），去年女性平均薪資僅男性的一半左右。報告說，女性薪資平均年收11000美元，相當2006年男性所得。1050907
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